Conditions d'utilisation

1. Objet

Les présentes conditions régissent l'utilisation de la plateforme HireZone (MyHireZone.com), un service de mise en relation entre candidats à l'emploi et entreprises qui recrutent, opéré depuis l'île Maurice et accessible dans l'Océan Indien, en Afrique et en Europe.

En créant un compte ou en utilisant la plateforme, vous acceptez ces conditions dans leur intégralité.

2. Comptes et responsabilités

Vous devez fournir des informations exactes lors de votre inscription et maintenir la confidentialité de vos identifiants. Vous êtes responsable de toute activité effectuée depuis votre compte.

Les candidats s'engagent à publier des informations professionnelles véridiques (CV, expériences, diplômes). Les entreprises s'engagent à publier des offres d'emploi réelles, licites et non discriminatoires.

HireZone vérifie les entreprises et modère les offres avant publication, sans pouvoir garantir l'exactitude de toutes les informations publiées par les utilisateurs.

3. Utilisation interdite

Il est interdit d'utiliser la plateforme pour : publier de fausses offres ou de faux profils ; collecter des données d'autres utilisateurs à des fins étrangères au recrutement ; diffuser des contenus discriminatoires, diffamatoires ou illicites ; tenter de contourner les mesures de sécurité.

Tout manquement peut entraîner la suspension ou la suppression du compte, sans préjudice d'éventuelles poursuites.

4. Services payants

Certains services destinés aux entreprises sont payants (abonnements, offres à la une). Les tarifs sont affichés sur la page Tarifs en roupies mauriciennes hors TVA. Les paiements sont dus d'avance et non remboursables sauf disposition légale contraire.

5. Propriété intellectuelle

La plateforme, sa marque, son design et son code demeurent la propriété exclusive de HireZone. Les contenus publiés par les utilisateurs (CV, offres, descriptions) restent leur propriété ; l'utilisateur concède à HireZone une licence d'affichage limitée au fonctionnement du service.

6. Responsabilité

HireZone est un intermédiaire technique : la plateforme ne participe pas aux décisions d'embauche et n'est pas partie aux contrats de travail conclus entre candidats et entreprises.

HireZone met en œuvre des moyens raisonnables pour assurer la disponibilité du service, sans garantie d'absence d'interruption.

7. Droit applicable

Les présentes conditions sont régies par le droit mauricien. Pour les utilisateurs résidant dans l'Union européenne, les dispositions impératives de leur droit local demeurent applicables. Contact : contact@myhirezone.com